Корпоративное управление и саморегулирование в системе институциональных изменений (Научные труды №101)

Дата публикации
Пятница, 22.09.2006

Авторы
Р. Энтов А. Радыгин И. Межераупс П. Швецов

Серия
Научные труды

Аннотация

Настоящая работа является составной частью цикла исследований ИЭПП в сфере институциональных изменений, происходящих в рамках переходной экономики. Особое внимание уделяется современным методам теоретических и эмпирических исследований, позволяющим выявить влияние различных институциональных изменений на процессы экономического роста, в частности, проблемам налаживания механизмов, в децентрализованном порядке обеспечивающих рынок и регулятивные инстанции необходимой хозяйственной информацией. Специальные разделы работы посвящены проблемам саморегули рования хозяйственных отношений и особенностям становления системы саморегулирования в России.

Содержание

Введение 5
Раздел 1. В поисках институциональных характеристик
экономического роста
13
1.1. Эволюция подходов 13
1.2. Исторические различия в формировании отношений собственности и других
хозяйственных институтов 17
1.3. Роль географических факторов 26
1.4. Правовые системы: «новая сравнительная теория» и проблемы трансплантации институтов 29
1.5. Роль финансовых рынков 38
Раздел 2. Корпоративное управление 49
2.1. Корпоративное управление в системе
децентрализованных хозяйственных механизмов 49
2.2. Национальные и международные кодексы
корпоративного управления 60
2.2.1. Структура кодексов корпоративного управления 62
2.2.2. Правовой статус кодексов корпоративного управления 63
2.2.3. Анализ отдельных положений кодексов корпоративного управления 68
2.3. Роль отчетной информации в процессах корпоративного управления 165
2.3.1. Прозрачность компании 168
2.3.2. Построение модели 169
2.3.3. Описание понятия прозрачности в модели 171
2.3.4. Схемы поведения менеджеров и акционеров 175
2.3.5. Стратегия менеджера 178
2.3.6. Стратегия собственника 183
2.3.7. Сговор менеджера и группы акционеров 184
2.3.8. Гипотезы и их применение 187
2.3.9. Построение модели для российских компаний 188
2.3.10. Эмпирические исследования 199
2.3.11. Проверка гипотезы 202
2.3.12. Численная оценка прозрачности 222
2.3.13. Обсуждение результатов 231
Раздел 3. Саморегулирование в системе корпоративных отношений: некоторые прикладные проблемы 243
3.1. Общие подходы к проблеме саморегулирования 243
3.1.1. Саморегулирование и правоприменение: некоторые теоретические подходы 243
3.1.2. Прикладные определения саморегулирования 252
3.1.3. Саморегулирование в мире 256
3.2. Современная дискуссия о саморегулировании 270
3.2.1. Понятие саморегулируемой организации 270
3.2.2. Обзор существующих саморегулируемых организаций в России 274
3.2.3. Дискуссия о саморегулировании 290
3.2.4. Проект Закона «О саморегулируемых организациях» 298
3.3. Некоторые аспекты саморегулирования в корпоративном секторе 323
3.3.1. Медиация в системе судопроизводства и частный инфорсмент 323
3.3.2. Кодексы корпоративного управления российских компаний 348
3.3.3. Независимые директора 359
Заключение 386
Приложение 1 407
Приложение 2 413
Приложение 3 415
Библиография 437

Примечания

УДК 658(470+571)
ББК 65.9(2Рос)-2
К68

Корпоративное управление и саморегулирование в системе институциональных

изменений. - М.: ИЭПП, 2006. - 461 с.
ISBN 5-93255-212-3.
Агентство CIP РГБ

 

Настоящее издание подготовлено по материалам исследовательского проекта Института экономики переходного периода, выполненного в рамках гранта, предоставленного Агентством международного развития США.


    


Полная версия
/files/text/working_papers/101.pdf

Перейти к другим выпускам