Ангелина Шпилевая, научный сотрудник лаборатории математического моделирования экономических процессов Института Гайдара, проанализировала текущую демографическую ситуацию в Китае.
Ещё недавно молодое и многочисленное трудоспособное население было одним из главных преимуществ китайской экономики. Теперь демографическая ситуация быстро меняется: людей трудоспособного возраста становится меньше, а число пожилых растет. В 2024 году на 100 китайцев в возрасте 20–64 лет приходилось около 23-х человек старше 65-и лет; к 2054 году их будет уже 64 — больше, чем в среднем по ОЭСР (55), и выше нынешнего уровня Японии (около 55). Доля населения 65+ вырастет с 14,3% в 2023 году до 30,1% в 2050 году.
Экономические последствия такого сдвига будут значительными. По оценке МВФ, старение населения и сокращение рабочей силы будут постепенно тормозить китайскую экономику: даже с учетом повышения пенсионного возраста к 2050 г. годовые темпы роста ВВП будут примерно на 1,8 п.п. ниже, чем в 2024 году. Одновременно, расходы на пенсии могут увеличиться с 5,4% ВВП в 2024 году до 11,9% в 2050 году.
При этом социальная система адаптирована к будущей нагрузке лишь частично. Пенсионный охват высок, но размеры выплат сильно различаются между городскими работниками предприятий и участниками базовой системы для сельских и городских жителей. В системе здравоохранения многие пациенты предпочитают обращаться непосредственно в крупные больницы, поскольку качество помощи и квалификация персонала в учреждениях первичного звена часто ниже, чем в крупных больницах. В результате больницы вынуждены заниматься в том числе относительно простыми случаями, которые могла бы вести более дешевая первичная помощь. С ростом числа пожилых и распространенности хронических заболеваний такая модель будет становиться все более затратной. Система долговременного ухода пока только формируется: страхованием охвачена примерно пятая часть населения.
Главный вызов для Китая — не просто старение, а скорость, с которой оно происходит. За одно поколение стране предстоит перестроить пенсии, здравоохранение и долговременный уход под общество с принципиально иной возрастной структурой.