Научный сотрудник Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара Кирилл Черновол прокомментировал РБК рост доходов фрилансеров и объяснил, почему внештатная занятость становится все более выгодной альтернативой классическому трудоустройству.
В 2025 году рынок труда демонстрирует устойчивый сдвиг в сторону проектной занятости. Ставки фрилансеров растут быстрее офисных окладов, поскольку компании готовы платить больше за гибкость, скорость и узкоспециализированные навыки, одновременно сокращая издержки на налоги, социальные выплаты и содержание офисов. Такой подход позволяет бизнесу оперативно масштабировать команды под задачи, не увеличивая постоянные расходы. Особенно заметен рост доходов в сегментах с высоким дефицитом кадров — IT, аналитике, креативных индустриях.
При этом в менее дефицитных сферах темпы роста доходов фрилансеров постепенно сближаются с динамикой традиционных зарплат. Эксперты отмечают, что при сохранении текущего спроса компании могут столкнуться с постепенным оттоком специалистов из штатных позиций в более гибкие форматы занятости.
«Вероятнее, что в «дефицитных» специальностях, где спрос на рабочую силу намного превышает предложение, темпы будут выше, в остальных — ближе к темпам роста зарплат при обычном трудоустройстве», — отмечает Кирилл Черновол.