Алексей Замниус проанализировал, как изменились реальные заработные платы по секторам

Алексей Замниус проанализировал, как изменились реальные заработные платы по секторам

Анализ динамики реальных заработных плат по секторам экономики в период 2021–2024 гг. позволяет выявить ключевые тренды, сформировавшиеся под влиянием структурных сдвигов, вызванных началом СВО. Алексей Замниус, научный сотрудник лаборатории математического моделирования экономических процессов Института Гайдара, на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ НИУ ВШЭ) выявил ярко выраженную дифференциацию отраслей по темпам роста оплаты труда.


Рисунок 1. Динамика реальных заработных план по секторам (2021 = 100%)

Источник: построено по данным РМЭЗ НИУ ВШЭ

Лидеры роста: финансы, ОПК и безопасность

Четко выделяются две группы отраслей: с высоким (свыше 15%) и умеренным ростом. В абсолютные лидеры вышли финансы и бизнес-услуги (+25%), а также оборонно-промышленный комплекс и безопасность (+24%) (рисунок 1). Этот результат отражает перераспределение экономических ресурсов в пользу данных секторов: увеличение государственного оборонного заказа и рост спроса на финансовые и бизнес-услуги в условиях санкционного давления и структурной перестройки экономики.

Секторы умеренного роста: инфраструктура и обрабатывающая промышленность

В группе умеренного роста наиболее успешными стали инфраструктура (+19%) и обрабатывающая промышленность (+16%) (рисунок 1). Эти отрасли демонстрируют эффект импортозамещения: активизация строительства, транспортных перевозок и развитие отечественного производства обеспечили дополнительный спрос на рабочую силу и повышение заработных плат. Торговля и услуги (+15%), а также энергетика и сырье (+13%) также показали положительную динамику, хотя и с менее выраженным ростом.

Аутсайдеры: бюджетный сектор

На противоположном полюсе оказался бюджетный сектор, показавший минимальный рост – всего +3–4% (рисунок 1). В условиях высокой инфляции и умеренной индексации номинальных заработных плат реальные доходы работников образования, здравоохранения, науки, культуры и социального обслуживания фактически стагнируют. Это свидетельствует о сохранении дисбаланса в оплате труда между государственным и коммерческим секторами, который в период СВО лишь усилился.

Энергетический сектор: V-образная динамика

Энергетический сектор продемонстрировал V-образную динамику: спад в 2022 году сменился последующим восстановлением (рисунок 1). Однако итоговый прирост (+13%) оказался скромнее, чем в ряде других отраслей, что может быть связано с волатильностью цен на энергоносители и адаптацией к новым условиям экспорта.


Рисунок 2. Долгосрочная динамика реальных заработных план по секторам (2005 = 100%)

Источник: построено по данным РМЭЗ НИУ ВШЭ

Долгосрочный контекст

На расширенном горизонте (с 2005 года) картина выглядит иначе. Наибольший рост за этот период показало сельское хозяйство (+250%), а наименьший – энергетика и сырье (+155%) (рисунок 2). Это говорит о том, что текущие тренды могут не совпадать с долгосрочными, и секторальная динамика в период СВО во многом определяется конъюнктурными факторами.

Межотраслевое неравенство усиливается

Общая картина свидетельствует о значительном усилении межотраслевого неравенства в распределении доходов за период СВО. Разрыв между быстрорастущими секторами (финансы, ОПК) и стагнирующим бюджетным сектором создает риски для социальной стабильности и требует внимания со стороны государственной политики в области оплаты труда. Особенно уязвимыми остаются работники бюджетной сферы, чьи реальные заработные платы не поспевают за инфляцией.

Таким образом, секторальный анализ показывает, что выгоды от текущей экономической модели распределяются крайне неравномерно. Для снижения межотраслевого неравенства необходимы меры по повышению оплаты труда в бюджетном секторе.

Среда, 22.07.2026