Занятость в малом и среднем бизнесе в России: в поисках факторов роста

В периоды кризисов обостряются дискуссии об источниках занятости, одним из которых может выступать предпринимательская деятельность. Рост занятости в предпринимательском секторе заявлен в качестве одной из национальных целей до 2030 г., но для выбора и верификации мер поддержки требуется определить его исходные факторы. Предложена эконометрическая модель, где зависимой переменной выступает рост занятости в секторе малого и среднего предпринимательства (МСП) в регионах России. По результатам расчетов значим фактор создания новых компаний: одно новое предприятие в среднем создает 10 новых рабочих мест в малом и среднем бизнесе, а технологический стартап – около 60 через год. Рост занятости в последнее десятилетие выше в регионах с растущими доходами населения, с хорошим доступом к банковскому капиталу и крупным рынкам, с низкими инвестиционными рисками. Повышение доступности интернета способствует, а огосударствление экономики и автоматизация производств препятствуют росту предпринимательского сектора. В аграрных регионах занятость в МСП растет, а в центрах добычи – падает. Усилия властей необходимо направить на снижение барьеров входа на рынок для новых компаний, на повышение доступа к капиталу, рынкам и интернету и стимулирование цифровизации бизнеса.