Вторник, 16.04.2019, 13:58
Необходимо создать единый порядок премирования и стимулирующих выплат для чиновников, сейчас в большинстве госорганов нет жесткой привязки премий к результатам, а недостижение целей не является поводом к снижению премий, говорится в "Мониторинге экономической ситуации в России" за апрель, подготовленном РАНХиГС и Институтом Гайдара. - Ссылка на Мониторинг № 6(89).