Среда, 09.07.2003, 00:00
Согласно опросу, проведенному фондом "Общественное мнение", 88% россиян считают боеспособность Российской армии низкой, а 95% выступают за проведение военной реформы. При этом лишь 1% опрошенных считают, что переход на контрактную основу сделает армию сильнее. Повышение материально-технической базы и уровень подготовки личного состава многие считают более важными факторами. Если контрактная система не выход, то каков он? Что нужно сделать, чтобы армия стала боеспособнее и одновременно не воспринималась бы обществом как обуза?
Основная проблема Российской армии в том, что престиж срочной службы чрезвычайно низок. Должны быть приняты законы о поражении в правах не служивших и о премировании тех, кто служил. Например, тем, кто отслужил в армии, предоставлять кредит на покупку жилья или возможность поступления в элитные вузы без экзаменов. А тех, кто не служил, лишать возможности занять высокие государственные посты. Безусловно, исключения должны быть для тех, кто по состоянию здоровья не служил в армии. Армия должна быть не рабоче-крестьянской, а местом, где собраны молодые люди с начальным высшим образованием. |
Руслан Пухов директор Центра анализа стратегий и технологий |
Армия должна быть боеспособной. Сейчас на контрактную основу собираются переводить только малую часть так называемых воинских частей постоянной готовности. Это действительно нужно, но это не решает всю проблему. Проблема общества состоит в том, чтобы полностью исключить принудительный призыв. Тогда люди пойдут служить добровольно и, следовательно, осмысленно; будут основательно готовиться к этому, будут заинтересованы в военной службе. Соответственно, они будут получать достойное вознаграждение. Существует план военной реформы, но в настоящее время решение откладывается на 2008 г. |
Виталий Цымбал зав. лабораторией военно-экономического анализа в Институте экономики переходного периода |
Армия должна быть профессиональная. Переход к чисто контрактной основе через смешанный принцип комплектования нельзя затягивать. Армия должна быть хорошо вооружена и иметь гибкую структуру, чтобы ее можно было приспосабливать для ответа на различного рода угрозы. Армия должна быть очень хорошо мотивирована, т. е. не должно быть дезориентации. Реформа армии должна обязательно проходить в соответствии с экономическими реформами. Но это не означает, что армия должна финансироваться по остаточному принципу. Армия не должна быть тормозом на пути экономической реформы. |
Иван Сафранчук эксперт Центра оборонной информации |
Новой России нужна новая армия. Нужна современная армия с новой идеологией, с новыми отношениями между военнослужащими. Речь идет не о том, что старую армию надо разрушить до основания, а о том, что надо параллельно начать создавать новую российскую армию, привлекая в нее лучшие кадры из прежней. Для решения этой задачи деньги не главное, нужна лишь политическая воля. Вопрос комплектования армии, безусловно, важен, но главное определить, какая по содержанию должна быть армия и какие перед ней будут стоять задачи. В ближайшей перспективе переход на контрактную основу не является главной или первоочередной задачей. |
Александр Шаравин директор Института политического и военного анализа |
Мощь русской армии всегда базировалась на организационном умении младших офицеров и старшин и самоотверженном подвиге русского солдата. Для создания современной Российской армии требуются принципиально новые учебные центры по подготовке младших командиров для армии контрактников. Также необходима система переподготовки офицерских кадров. Необходимо оснащение современной военной техникой прежде всего высших военных учебных заведений, так, чтобы эта техника там появилась раньше, чем в войсках. Надо обновить оргштатные структуры таких базовых элементов Вооруженных сил, как дивизия, бригада, полк. |
Андрей Кокошин председатель комитета Госдумы по делам СНГ |