Среда, 06.09.2006, 00:00
В работе представлены результаты исследования, посвященного
проблемам обучения персонала на российских предприятиях, в ходе которого использовались данные опроса руководителей около тысячи промышленных предприятий, проводимого ИЭПП. Анализ показал, что большинство промышленных предприятий предоставляют обучение какой либо из групп работников. Объем обучения сопоставим с обучением в странах Восточной Европы, а доля издержек на переобучение в совокупных расходах на рабочую силу - со странами Западной Европы. Результаты
исследования косвенно свидетельствуют о том, что государственные программы подготовки кадров, призванные удовлетворить спрос на общее и частично на отраслевое обучение, во многих случаях не справляются со своей задачей.
УДК [331.36+331.5](470+571)
ББК 65.9(2Рос) 6
Л17
Наем или переобучение: опыт российских предприятий. - Москва: ИЭПП,2006. - 56 с.
ISBN 5-93255-202-6.
Агентство CIP РГБ
Настоящее издание подготовлено по материалам исследовательского проекта Института экономики переходного периода, выполненного в рамках гранта, предоставленного Агентством международного развития США.