Зарплату топ-менеджмента госкомпаний могут ограничить низким окладом их секретарей

Понедельник, 14.05.2012, 00:00

На рассмотрение Госдумы внесена поправка к закону «Об акционерных обществах», согласно которой, зарплата руководства той или иной госкомпании должна зависеть от минимального оклада в этой же организации. Эксперты уверены, есть много способов обойти это ограничение, а хорошие специалисты могут уйти «на заработки» в частные компании.

читать →