Понедельник, 14.06.2021, 20:52
С.н.с. лаборатории инновационной экономики Института Гайдара Степан Земцов рассказал, что привлечь высококвалифицированных специалистов в регионы с каждым годом становится сложнее. Так он прокомментировал новость о том, что пандемия заметно повлияла на интенсивность российских миграционных потоков, причем не только из-за рубежа, но и внутри страны. Еженедельный журнал «Профиль» сообщил, что приток трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья упал почти вдвое, а молодежь уже не так рвется в административные центры.
Результаты исследований свидетельствуют о том, что миграционный прирост населения с высшим образованием концентрируется в небольшом количестве городов – Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре. Такая тенденция прослеживается в России на протяжении последних 30 лет.
Кроме того, нетто-миграция (разность между числом прибывших и выбывших) выше в добывающих центрах (Тюменская, Томская области) и регионах с проактивной политикой развития новых отраслей и благоприятным деловым климатом (Белгородская, Калужская, Ленинградская, Калининградская области, Краснодарский край). Во многих из этих регионов проходили международные спортивные события: Олимпийские игры, Чемпионат мира по футболу, Универсиады и т.д.
Важнейшим фактором для привлечения мигрантов с высшим образованием является качество жизни: возможность трудоустройства, высокое отношение доходов к прожиточному минимуму и стоимости квартир. Также важно наличие в регионе крупных и сильных вузов, так как многие приезжают учиться и работать в сфере образования и науки.
«Кроме того, все больше мигрантов с высшим образованием привлекают регионы с лучшим деловым климатом. Многие из них работают в предпринимательском секторе, открывают свое дело. К тому же в таких регионах создается большего всего новых рабочих мест в высокотехнологичных отраслях. Например, в Калужской и Ленинградской области при формировании автомобильных кластеров, привлечении мировых автогигантов («Тойота», «Фольксваген» и т. д.) создано большое число рабочих мест и малых предприятий–смежников. Поэтому, улучшая деловой климат, снимая барьеры и ограничения для малого бизнеса, регионы способствуют и привлечению высококвалифицированных профессионалов», – рассказал Степан Земцов.
Есть еще одна тенденция, немаловажная для политических решений: привлекают больше мигрантов, чем теряют, регионы с более благоприятными природно-климатическими условиями.
«Во всем мире прослеживается тенденция перемещения высококвалифицированных специалистов в наиболее благоприятные природные условия (Калифорния, Флорида, Шанхай, Лазурный берег). В России только три региона обладают положительными зимними температурами: Краснодарский край, Крым и Севастополь. Именно они могли бы стать магнитом для привлечения мировых звезд, но Крым по понятным причинам лишен этой возможности, а в Краснодарском крае пока нет университетов мирового уровня. Хотя в последнем уже есть неплохая инфраструктура, в том числе в НТЦ «Сириус». Недавно также новый военный инновационный технополис «ЭРА» создан в Анапе», – отметил Степан Земцов.
По его словам, высококвалифицированные специалисты, творческие профессионалы хотят жить в наиболее комфортных условиях, иметь высокий доход, находиться рядом с такими же профессионалами и иметь минимум ограничений со стороны государства. К сожалению, лишь отдельные российские регионы способны удовлетворить все эти условия, а в целом Россия сильно проигрывает даже многим развивающимся странам.