Wednesday, 21.05.2025, 16:50
Комментируя для РБК данные о рекордном за десять лет уровне неполной занятости в России, заведующая лабораторией доказательной регуляторики Института Гайдара Любовь Филин объяснила причины высоких показателей в регионах.
«Москва действительно предоставляет больше возможностей для гибкой занятости, удалённой работы и дополнительного заработка. Однако высокие показатели частичной занятости в регионах, таких как Пермский край, Ярославская и Челябинская области, можно объяснить следующим.
1) Структура экономики. В этих регионах преобладают крупные промышленные предприятия. При снижении спроса на продукцию они часто переводят сотрудников на неполную занятость или в простой.
2) Меньшее количество альтернативной занятости. В отличие от Москвы, в регионах меньше предложений на рынке труда, особенно в платформенном, высокотехнологичном и сервисном секторах.
3) Недостаточная цифровизация и удалённые рабочие места. Это ограничивает гибкость работодателей и работников.
Москва же чаще использует инструменты гибкой, но полной занятости, например: удаленная работа, комбинированный график, подработка, — не переходя к формальной частичной занятости», — рассказала эксперт.
Любовь Филин также отметила общие факторы, способствующие росту частичной занятости в 2024 году. «Рост частичной занятости в 2024 году выглядит вполне закономерным и соответствует общим наблюдениям. Это может быть следствием структурных изменений в экономике, а также стремления работодателей сократить издержки без массовых увольнений. Особенно в условиях экономической неопределенности, частичная занятость выступает инструментом гибкой адаптации бизнеса», — отметила эксперт.
Любовь Филин добавила, что «среди молодежи и специалистов с высокой квалификацией растет стремление к балансу между работой и личной жизнью. Частичная занятость — компромисс между доходом и свободным временем».