В настоящее время в Фонде «Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара» (Институт Гайдара) открыты вакансии младшего научного сотрудника и научного сотрудника в научных направлениях «Реальный сектор», «Макроэкономика и финансы», «Институциональное развитие, собственность и корпоративное управление», «Политическая экономия и региональное развитие», «Правовые исследования».

На работу приглашаются студенты-экономисты старших курсов, выпускники, аспиранты экономических факультетов, преподаватели ВУЗов, сотрудники научных учреждений экономического профиля, аналитики и исследователи для выполнения научно-исследовательских и аналитических работ по следующим направлениям:

  • Бюджетная и налоговая политика;
  • Внешнеэкономическая деятельность;
  • Денежно-кредитная политика;
  • Инновационная экономика;
  • Нефтегазовый сектор, электроэнергетика;
  • Проблемы регионального и муниципального развития;
  • Проблемы собственности и корпоративного управления;
  • Развитие отраслей промышленности;
  • Социальная политика;
  • Фискальный федерализм и субнациональные финансы;
  • Экономический рост.

 

Требования к кандидату:
• Высокий средний балл при обучении (студент магистратуры, выпускник или аспирант);
• Высокая квалификация по тематическим направлениям современной экономической теории и эконометрики;
• Владение современными эконометрическими пакетами, навыки программирования приветствуются;
• Высокие аналитические способности;
• Умение работать на продвинутом уровне с Microsoft Office;
• Хорошее владение английским языком;
• Опыт работы в научно-исследовательских проектах приветствуется.

 

Карьерный рост в Институте Гайдара:
• Углубление участия в научных и консалтерских проектах по мере получения практического опыта;
• После получения степени кандидата экономических наук или PhD, возможность руководства проектами (на должности старшего научного сотрудника или заведующего лабораторией);
• Ежегодная переоценка денежного вознаграждения на основании достигнутых результатов.

 

Условия работы:
• Гибкий график рабочего времени (определяется в индивидуальном порядке с руководителем);
• Первый год работы загрузка по фундаментальным научным исследованиям не менее 50% рабочего времени;
• Возможность работать в режиме удаленного доступа (определяется в индивидуальном порядке с руководителем);

 

Прочее:
• Возможность выбрать те направления научной и аналитической деятельности, которые Вам действительно интересны;
• Возможность льготного обучения в аспирантуре Института и написание кандидатской диссертации по теме научной работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (31 календарный день).

 

Сотрудникам обеспечивается конкурентоспособная заработная плата (устанавливается по итогам собеседования), а также возможность работы в условиях интеллектуальной обстановки в перспективной исследовательской организации.
По итогам работы за полугодие выплачиваются премия и бонусы.

 

Телефон для справок: (495)629-84-63 (Миронов Николай Павлович).
Резюме просьба направлять по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по факсу (495)697-88-16 (с пометкой: менеджеру по персоналу).