Проблемы корпоративного управления в России и регионах
Дата публикации
Понедельник, 28.10.2002
Авторы
А. Радыгин Р. Энтов М. Турунцева А. Гонтмахер
Серия
CEPRA
В работе представлен теоретический обзор проблем корпоративного управления, рассмотрены постановочные вопросы взаимосвязи акционерной собственности и корпоративного управления, механизмы противостояния и сотрудничества в рамках корпорации. Рассматриваются общие предпосылки и особенности становления системы корпоративного управления в специфических условиях переходной экономики, анализируются особенности формирования российской модели в целом. Оценка региональных особенностей формирования модели корпоративного управления в России проводится на основе изучения регионального законодательства и эконометрического анализа групп предприятий разных регионов. В региональном разрезе показано влияние различных показателей, характеризующих то или иное предприятие на эффективность их деятельности.
Содержание
Введение
Раздел 1. Теоретические подходы к проблемам корпоративного управления
1.1. Постановка вопроса
1.2. Акционерная собственность и корпоративное управление
1.3. Механизмы противостояния и сотрудничества
1.3.1. Механизмы внутреннего контроля
1.3.2. Внешние механизмы
1.3.3. Рынок капитала и роль "окопавшегося менеджмента".
Раздел 2. Основные тенденции и особенности корпоративного управления в России
2.1. Предварительные замечания
2.2. Корпоративный сектор и тенденции перераспределения собственности
2.3. Финансовый кризис 1998 года: качественные сдвиги и новая дестабилизация
2.4. Государственная политика 2001-2002 гг. и необходимые улучшения
2.4.1. Правовые новации
2.4.2. Защита эмитента и крупных акционеров от корпоративного шантажа
2.4.3. Кодекс корпоративного управления
2.4.4. Государство как фактор неопределенности
Раздел 3. Некоторые региональные особенности правового регулирования в корпоративном секторе
3.1. Защита прав акционеров и инвесторов
3.2. Антимонопольное регулирование
3.3. Некоторые выводы
Раздел 4. Эмпирическое исследование региональных особенностей структуры собственности, корпоративного управления и финансового поведения предприятий
4.1. Описание базы данных
4.1.1. Характеристика выборочной совокупности анализируемых предприятий
4.1.2. Описание анкеты
4.1.3. Региональная структура выборки
4.1.4. Отбор отраслей
4.1.5. Размерные группы
4.1.6. Время создания и форма собственности.
4.1.7. Приватизация
4.1.8. Некоторые выводы
4.2. Методология эмпирического анализа региональных данных
4.2.1. Выбор спецификации модели для анализа.....
4.2.2. Особенности оценки региональных панельных данных
4.3. Методики расчета темпа роста совокупной факторной производительности
4.4. Описание полученных предварительных результатов
4.4.1. Приватизация 1
4.4.2. Собственность
4.4.3. Корпоративное управление
4.4.4. Региональная специфика
4.4.5. Заключительные положения
Заключение
Приложение 1. Анкета для обследования промышленных предприятий
Приложение 2. Список переменных
Приложение 3. Усредненная структура состава акционеров предприятий и совета директоров предприятий
Приложение 4. Темп роста совокупной факторной производительности (TFPGr) по различным приватизационным группам и регионам
Приложение 5. Зависимость величины реальной добавленной стоимости на одного работника от параметров производственной деятельности и различных институциональных характеристик предприятий регионов и в целом по базе данных
Библиография
Авторский коллектив: д.э.н. Радыгин А.Д. (руководитель проекта); профессор, д.э.н., академик РАН Энтов Р.М.; Турунцева М.Ю; Гонтмахер А.Е.; при участии к.э.н. Б.В.Кузнецова.
Редактор: Н. Главацкая
Верстка: А. Астахов
ISBN 5-93255-070-8
Исследование и публикация осуществлены в рамках проекта CEPRA (Российско-Канадский консорциум по вопросам прикладных экономических исследований), финансируемого Канадским Агентством Международного Развития (CIDA)
Полная версия
/files/text/cepra/corpup.zip